晋城经开区：光机电企业纷纷"揽才"，释放高质量发展强劲信号！

“随着国内外市场需求的快速增长，我们公司订单量迅速增长，生产线急需扩充，需要很多技术工人。"山西智绘沧穹科技有限公司人力资源负责人闫女士告诉记者，企业今年计划招聘50名SMT操作工、30名STM测试工。同样，山西丰鸿实业有限公司行政经理宋先生介绍，公司订单已经排到今年7月份，释放出旺盛的用工需求。

据了解，晋城经开区光机电产业近年来发展迅猛，已形成以山西英特丽、山西星心半导体、山西智绘沧穹等龙头企业为引领的产业集群，产品远销海内外。随着经济回暖，企业订单激增，对人才的需求也更加迫切。据统计，目前经开区光机电企业可提供各类岗位500多个，其中技术工人占比超过60%。  

企业“揽才”的背后，是晋城经开区光机电产业蓬勃发展的生动写照。“今年，我们将继续加大研发投入，引入更多高科技人才和技术，在保证原本订单供应的基础上全力打造企业全新自有品牌——携庭，进一步提升产品竞争力。”山西长坤电子科技有限公司负责人表示，“因此我们需要更多的技术创造性人才。”

近年来，晋城经开区坚持创新驱动发展战略，不断优化营商环境，加大招商引资力度，吸引了一批优质光机电企业落户。同时，还积极搭建人才服务平台，定期组织招聘会、校企合作等活动，帮助企业解决用工难题，为企业引进和培养人才提供全方位服务。 

数据显示，2024年，晋城经开区光机电产业产值同比增长40%，占全区工业总产值的比重超过72.6%。产业集聚效应的进一步凸显，为经开区经济高质量发展注入了强劲动力。

随着光机电产业的快速发展，企业对人才的需求也发生了新变化，求数量，也拼质量。记者在采访中发现，除了技术工人外，研发工程师、项目经理、外贸业务员、电商平台推广等高技能人才也成为企业争抢的“香饽饽”。 

“我们现在最缺的是有经验的研发工程师。”山西恒辰和谷科技有限公司人事部经理刘女士告诉记者，“随着产品升级换代，我们需要更多高技能人才来推动技术创新。”  

为吸引高端人才，晋城经开区多家企业开出了优厚条件。山西安赛科招聘信息显示，工程师岗位月薪高达1.2万元，并提供住宿、福利、餐补等福利。此外，部分企业还与高校合作，吸引优秀毕业生加入。  

面对企业旺盛的人才需求，晋城经开区组织人力资源部、总工会等相关部门积极行动，多措并举帮助企业解决用工需求。晋城经开区组织人力资源部相关负责人表示，今年将举办多场专场招聘会，并组织企业赴外地招才引智。同时，晋城经开区还将加强与省内外高校、职业技术学校的合作，开展订单式人才培养，为企业输送更多高素质技能人才。 

人才是产业发展的核心竞争力。晋城经开区将继续优化人才政策，完善配套服务，打造人才高地，为光机电产业高质量发展提供坚实的人才支撑，也将为广大求职者提供更多发展平台。

 “这里不仅有广阔的发展平台，还有完善的配套服务。”一位刚刚入职晋城经开区星心半导体的工程部助理李冬燕告诉记者，“我相信，在这里我能实现自己的职业梦想。”