深入贯彻中央八项规定精神学习教育 | 年轻干部说

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,晋城经开区认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委相关要求,突出抓好年轻干部学习教育,组建11个青年理论学习小组,组织年轻干部列席党工委理论学习中心组专题学习研讨会、查摆突出问题、办理民生实事等,推动学习教育走深走实。
开展以来,青年理论学习小组以提升干部政治素养、理论水平和实践能力为目标,结合学习教育目标要求,聚焦习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神等内容,通过学习研讨、集中调研、查摆问题等形式,引导青年干部深刻把握新时代作风建设的内涵要求,强化自我约束,时刻将中央八项规定精神内化于心,外化于行,在学思践悟中把稳思想之舵、擦亮青春底色,切实以饱满的精神状态和昂扬的奋斗姿态,为晋城经开区高质量发展贡献力量。
结合工作实际 浅谈学习体会
请听年轻干部说

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区财政管理运营部二级主办 李嘉
中央八项规定既是“紧箍咒”,更是“护身符”,推动我们将更多精力投入到实际工作中,让政策落实更接地气、更贴民心。通过学习教育,我深刻认识到在财政工作中要坚决杜绝形式主义,精准掌握资金需求,切实做好资金调度,确保每一笔财政资金都能精准投向产业扶持、基础设施建设等关键领域。同时,我们更要严格执行财经纪律,加强资金监管,防止铺张浪费,杜绝违规支出,以务实高效的作风持续优化国库资金拨付,提升服务效能,为经开区经济高质量发展提供坚实的财政保障。
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区国际合作服务中心二级主办 姬张昊
深入贯彻中央八项规定精神学习教育不仅是一次重塑作风建设的过程,更是一次推动各方面工作高质量发展的方法论和行动指南。今年以来,我深入贯彻落实“政策兑现在现场”的服务理念,主动入企开展政策宣讲,点对点、面对面为企业精准讲解申报政策补贴时需要准备的资料和注意事项,尤其是提示重大风险和易犯错点,力求在服务企业的过程中将中央八项规定精神内化于心、外化于行,以自身鲜明有力的工作作风不断推动经开区营商环境迈入新征程。
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晋城市光机电产业协调服务中心
三级主办 李楚
八项规定一子落,作风建设满盘活。中央八项规定从调查研究、会议活动等8个方面对加强作风建设立下“铁规矩、硬杠杠”。在入企调研中守好“铁规矩、硬杠杠”必须力戒形式主义,下实功、访实情、办实事。在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际,晋城经开区年轻干部理论学习第二小组开展了入企调研活动。调研组走进海斯药业,详细了解项目建设进展,以及企业供热、供水等方面要素保障需求,并现场协调有关部门提供解决方案。如何在调研中找准发力点,切实为企业解难题需要我们沉下心思考。特别是作为年轻干部,更要以作风建设为抓手,强化服务意识,提高解决复杂问题的能力和经验,把一线调研当作“第一课堂”,在服务经开区高质量发展中把作风建设的螺丝扭得更紧。
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光度公司副总经理 崔鹏鹏
开展学习教育以来,我深刻的感受到,八项规定不仅是对党员干部工作作风的规范,更是对党性修养、宗旨意识的检验。从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报等具体问题入手,看似细微,实则切中要害,抓住了作风建设的关键。晋城经开区作为全市经济发展的主战场,而我们年轻干部作为实体经济的“服务员”,就要紧紧围绕光机电产业这盘“美味佳肴”,从生产工艺、供应链、市场资源、金融资本等各个环节躬身入局,站在企业的角度来调查研究、研判问题,力戒“走过场”“完任务”类的形式主义,真正达到理解企业、了解行业、解决问题的目的。
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国运公司年轻干部 张晶晶
作风建设是年轻干部成长路上的“第一粒扣子”,通过系统学习中央八项规定精神,我更加清醒地认识到作风建设不是一句空话,是必须落细落小落在工作中的具体要求。特别是学习教育开展以来,我首先切身体会到的,是会风精简务实对工作效率的正面影响。我们通过严格控制会议时长,提前明确议题,会后直接抓落实,工作效率明显提升。同时,在参加调研时,我们带着问题去现场,多与银行、企业面对面交流,才能精准把握企业诉求和银行要求,提升服务精准度。中央八项规定对我来说更是具体的工作方法。今后将继续以"事不避难"的态度,把中央八项规定精神转化为日常管理中的实招硬招,用行动提升工作质量。
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市场监督管理局年轻干部 刘杰雳
思想铸魂强根基,行动笃行担使命。作为市场监管年轻干部,通过此次深入贯彻中央八项规定精神学习教育,学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等内容,聚焦“三个对照”查摆问题,深感思想淬炼需常抓不懈,常思是否存在“重业务轻政治、重执法轻服务”等倾向。在监管一线,坚持刀刃向内,严查执法过程中是否存在吃拿卡要、选择性执法等作风顽疾;针对特种设备的安全监管工作中隐患排查等关键环节,主动排查是否存在履职不严、专业能力不足等“混日子”表现,强化“时时放心不下”的责任感,以严实作风筑牢安全监管底线,用实际行动诠释新时代市场监管青年的担当。