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校企联动育英才 工学交替促就业 晋城经开区探索无人机人才培养新路径

发布日期: 2026-07-10 发布机构: 晋城经济技术开发区管委会

为深化产教融合,助力新兴产业发展,近期,在晋城经开区园区人力资源服务中心对接推动下,晋城经开区企业晋城云享飞科技有限公司与晋城职业技术学院达成校企合作,创新开展无人机专业“工学交替”人才培养,为园区产业发展储备本土技能人才。

6月初,园区人力资源服务中心在摸排企业用工需求时,了解到云享飞科技急需无人机专业人才,随即迅速对接晋城职业技术学院无人机专业,积极推动校企沟通合作。通过组织学生进企业参观交流,让学生直观了解行业前景与岗位需求,夯实校企合作基础。

经过校企双方为期一个月的层层筛选,最终确定5名无人机专业大二学生参与本次工学交互培养。7月9日,5名学生正式到岗,并参加系统化岗前培训。7月10日,学生顺利上岗,开启理论与实践相结合的实训培养。

本次合作采用“校园学理论、企业练实操”的工学交替模式,有效打通学业培养与岗位就业的衔接通道。参训学生毕业后可直接入职就业,表现优秀者还可推荐至母公司深造发展,拥有更好的职业成长平台。

据了解,晋城云享飞科技有限公司是科比特航空科技(广东)有限公司在山西的全资子公司。科比特航空创立于2009年,深耕工业级无人机研发、生产与服务,拥有完整全产业链体系,致力于打造无人机智慧应用生态体系,行业影响力深厚。企业技术研发实力雄厚,累计主导、参与多项国际、国家及行业标准制定,拥有500余项自主研发专利及多项软著、国际专利,核心技术行业领先,为本次人才实训培养提供了优质的平台支撑。

本次校企工学交替培养模式,是晋城经开区精准服务企业、培育本土人才的有力举措,既解决了企业专业人才短缺问题,也为高校学生搭建了学以致用、精准就业的通道,探索出一条适配本地新兴产业的人才培育新路径。

下一步,晋城经开区将持续依托人力资源服务中心,深化校企合作、创新育才模式,精准对接企业人才需求,持续为园区产业高质量发展赋能蓄力。