晋城市丹河新城建设投资集团有限公司2022年度重大信息公开

一、企业基本情况

（一）中文名称：晋城市丹河新城建设投资集团有限公司

       简   称：丹河集团

（二）法定代表人：张晋文

（三）股东名称：晋城市国有资本投资运营有限公司；泽州县国有资本投资运营有限公司；泽州县乡村振兴投资开发有限公司

（四）注册地址：山西省晋城市泽州县金村镇霍秀村(山西兰花国际物流园区置业开发有限公司办公楼701室)

（五）经营范围：城乡基础设施项目、公用公益项目建设、运营与开发；以自有资金对城乡基础设施项目、公用公益项目 进行投资；城中村改造、棚户区改造、保障性住房项目建设、运营；房地产开发；房屋租赁；物业服务；土地整理服务；园林绿化工程；文化旅游项目的策划、开发及运营；康养产业开发、运营；智慧城市的软硬件平台开发、运营及维护；建设工程施工：市政工程施工、市政公用设施维护管理（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

（六）办公地址及邮政编码：

山西省晋城市泽州县金村镇青山街科技市场大厦    

邮政编码：048011

（七）网址：http://www.jcdhjt.com

（八）电子邮箱：danhexincheng@163.com

（九）联系电话：3166979

信访投诉联系电话：3166979

（十）公司简介：

丹河集团“因丹河新城而生、为丹河新城而战、以丹河新城为荣”，肩负着为丹河新城金村新区投资融资、开发建设、运营管理，以及核心产业导入和招商引资的重要使命。

丹河集团全称为晋城市丹河新城建设投资集团有限公司，2019年6月成立，注册资金50亿元，为市属国有中型一类企业，是负责丹河新城建设的唯一的市属国有企业。集团及子公司现有员工近千人。集团由“总部+11个一级子公司+若干二级子公司”三级次组成，各子公司经营涉及房地产开发、酒店、物业、智慧城市、园林绿化、城市亮化、装饰装修、汽车驾校、水循环利用、三供运营、工程管理、集采商务、文旅康养、城市运营、工程建筑等方面业务。

2022年，面对新形势新任务新挑战，丹河集团坚持“三稳两保一提升”工作总基调，着力聚焦“提品质、出精品、创经典”，全力用好“六化工作方法”，大力倡导“丹河新城的事，就是自己家里的事”，用心用情用力高质量建设丹河新城，为晋城高质量转型发展贡献丹河力量。

（十一）公司领导团队：

党委会：党委书记    张晋文

        党委副书记  朱居生

        党委委员    张庆立

        党委委员    顾秋风

        党委委员    张京飞

        党委委员    郭中华

董事会：董事长      张晋文

      副董事长      朱居生

      董    事      张庆立

      董    事      顾秋风

       外部董事     贾庆斌

      外部董事      任晋茂

      外部董事      马毅兵

      职工董事      李清亮

经理层：总经理      朱居生

        副总经理    张庆立

        副总经理    顾秋风

        副总经理    宋冬青

        副总经理    常张杰

        副总经理    张军社

        副总经理    王  彦

（十二）公司内设机构：

内设共15个部门，分别为：

党群工作部、综合办公室、宣传文化部、财务资产部、人力资源和融资部、工程管理部、两房工作部、质量技术部、成本管控部、招标采购部、新城规划部、发展改革商务部、法务风控部、安全环保部、纪检监察部

（十三）各级全资、控股、实际控制企业及参股企业名录：

全资子公司11家：

晋城市丹河新城房地产开发有限公司

晋城市丹河新城文旅康养有限公司

晋城市建工集团有限公司

晋城市丹河新城三供运营有限公司

晋城市丹河新城水循环利用有限公司

晋城市丹河新城集采商务有限公司

晋城市丹河新城工程管理有限公司

晋城市丹河新城城市运营管理有限公司

晋城市丹河新城园林绿化工程有限公司

晋城市丹河新城科技市场运营发展有限公司

晋城市丹河新城人才财务服务有限公司

参股子公司1家：

晋城市丹河天云智慧科技有限公司

二、主要财务状况和经营成果

截止2022年12月，丹河集团财务资产总额136.09亿元，负债总额27.01亿元，所有者权益总额109.08亿元。应付账款5.34亿元，固定资产净值373.8万元，应交税费94.9万元，营业收入3093万元，管理费用1390.5万元，财务费用27.9万元，利润总额-309.7万元，净利润-351.9万元，国有资产保值增值率99.75%。

三、企业社会责任报告

（一）序言

晋城市丹河新城建设投资集团有限公司作为一家市属国有重点企业，始终保持高度的社会责任感，在自身不断发展壮大的同时，时刻不忘企业所应当承担的社会责任，坚持实现对社会、员工、合作伙伴及全市人民合作共赢理念，促进企业与社会的协调、和谐与可持续发展。

优秀的企业离不开优质人才的支撑，丹河集团始终将培养人才、尊重人才放在企业发展的首位，努力营造和谐、创新、富有活力的人才培养环境。我们积极奉行“以人为本、唯才是用”的人才观，立足丹河新城建设实际，为各类人才搭建起充分施展才华的舞台，并与员工共同分享企业发展的成果，真正形成了人才与企业共发展的良性机制。同时，我们积极倡导“快乐工作、快乐生活”的理念，在企业快速发展过程中，大力提倡幸福、快乐的心态，充分营造环境良好、健康和谐的氛围，不断创造企业和谐，更为社会和谐贡献一份力量；通过各项公益活动，参与公共事业、承担社会责任，强化对人的责任、对环境的责任以及对社会、国家的责任，时时刻刻以感恩的心不断参与各种慈善事业，全力打造具有社会责任感的幸福企业。

（二）企业简介

丹河集团“因丹河新城而生、为丹河新城而战、以丹河新城为荣”，肩负着为丹河新城金村新区投资融资、开发建设、运营管理，以及核心产业导入和招商引资的重要使命。

丹河集团全称为晋城市丹河新城建设投资集团有限公司，2019年6月成立，注册资金50亿元，为市属国有中型一类企业，是负责丹河新城建设的唯一的市属国有企业。集团及子公司现有员工近千人。集团由“总部+11个一级子公司+若干二级子公司”三级次组成，各子公司经营涉及房地产开发、酒店、物业、智慧城市、园林绿化、城市亮化、装饰装修、汽车驾校、水循环利用、三供运营、工程管理、集采商务、文旅康养、城市运营、工程建筑等方面业务。

2022年，面对新形势新任务新挑战，丹河集团坚持“三稳两保一提升”工作总基调，着力聚焦“提品质、出精品、创经典”，全力用好“六化工作方法”，大力倡导“丹河新城的事，就是自己家里的事”，用心用情用力高质量建设丹河新城，为晋城高质量转型发展贡献丹河力量。

（三）对合作伙伴的责任

1、维护企业产权人合法权益，平等对待所有产权人；

2、兑现债权人承诺，安排相应的债权人利益保障措施；

3、保障参建单位、合作单位的合法权益。集团严格履行合同约定条款，合法保障合作单位的各项权益，受到了合作单位的高度好评。

（四）承担诚信责任

1、守法诚信

遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则。集团坚持依法经营，诚实守信。在经营中，模范遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，及时足额纳税，忠实履行合同，恪守商业信用，反对不正当竞争；切实把好产品质量关和提高产品技术服务水平，努力为社会提供优质、安全、科学、可靠的产品技术服务，取得广大合作伙伴的信赖与认同；确保生产安全，努力为职工提供安全、健康、卫生的工作和生活环境，保障职工职业健康，遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，无重大违法、违规的负面信息。

反对不正当竞争，杜绝商业活动中的腐败行为。对外树立清正廉洁的新时代国企形象，对内开展党风廉政建设活动，杜绝商业活动中的腐败行为。

2、诚信经营与服务

树立诚信经营的理念与保障诚信经营的制度。集团从道德范畴提高员工的诚信观念，宣传诚信对企业生存的重要意义以及对员工个人魅力提升的意义。从法律范畴对员工进行约束，不诚信的企业也必然不能遵纪守法。从监管方面促进企业诚信，包括合同履行、合作单位回访等。

3、救灾与慈善捐助

开展救灾与慈善捐助活动情况。丹河集团积极开展各项慈善捐助及志愿服务活动。

（五）保障员工利益责任

为推进集团工会建设，提高员工福利和丰富员工业余生活，依法依规成立了丹河集团第一届工会委员会，积极完善了妇联、青团等组织架构，合理设置了工会会员福利及义务。目前，集团所有员工全部自愿加入工会，工会也依法依规在集体劳动合同签订等环节发挥了应有作用。这对于建设和谐劳动关系，维护职工合法权益起到了重要作用，也推动了集团企业文化建设更上层楼。

（六）担负环保、安全生产责任

1、环境管理方面

集团严格遵守环境保护相关法律法规要求，认真落实市县党委政府及相关部门关于环境保护的各项针对性措施，立足丹河新城建设实际，以“六个百分百”为标准不断推进建设工地规范化、标准化管理，为打好全市“蓝天保卫战”作出了应有贡献。

截止2022年，无环保违规负面信息。

2、职业健康安全方面

根据有关要求，对集团全体员工定期进行体检，员工所有体检项目均为发现异常。

截止2022年，无职业健康安全违规负面信息。

3、安全生产管理方面

针对建设单位及施工工地，多次举办“安全生产月”等系列活动，发放安全生产资料、普及安全生产知识；加强常态化安全巡查、督查检查，全年累计整改问题一千余项。

针对集团内部管理，严格落实安全生产责任制，按照“三管三必须”工作要求，层层签订安全生产目标责任书，集团总经理和分管领导签订了7份责任书，分管领导和部室及子公司签订了19份责任书，建立了自上而下和自下而上的安全生产机制。同时，针对日常工作生活实际，每月定期开展安全生产例会，包含防火、防盗、防电、防涝等各方面内容，有效提升了员工安全生产的意识和能力。

（七）担负疫情防控责任

针对2022年以来全国疫情防控多点爆发、反反复复的局面，丹河集团立足全市发展建设大局，结合自身工作实际，按照“外防输入、内防反弹”工作要求，出台助企纾困十二项措施帮助参建单位复工复产，推进全员核酸检测常态化确保新城建设平稳有序，及时收集整理上报工地人员信息排查情况助力上级单位精准研判。