晋城市能源局
市能源局组织煤企成功申报省级劳模创新工作室
近日，山西省煤矿工会印发《关于命名山西省能源行业职工（劳模）创新工作室的决定》和《关于新增10家“山西省煤矿智能化创新工作室联盟会员”的决定》，由市能源局组织申报的山西阳城阳泰集团竹林山煤业有限公司“白田红劳模创新工作室”作为晋城市年度唯一一家地方煤矿企业被授予“省能源行业劳模创新工作室”荣誉和“省煤矿智能化创新工作室联盟会员”荣誉，并一次性给予工作室3万元资金支持。
今年以来，市能源局为加快推进人才达标行动和职工素质提升工程，多次组织专人赴该工作室进行业务指导，认真对照《山西省能源行业职工（劳模）创新工作室考核细则》《创新工作室及其优秀成果上报资料清单》，在场所设施、制度建设、创新攻关、培训学习等8个方面查漏补缺。并于7月17日积极配合省煤矿工会专家组一行完成了实地验收。
“白田红”职工创新工作室成立于2014年，2016年被晋城市总工会命名，是阳泰集团首个技能人才培养基地。工作室依托企业办学，主要以实操培训、名师带徒、经验交流等形式开展技能人才培养，承担小改小革、现场攻坚克难和技术推广等重要任务，致力打造集学习、工作、改进、创新于一体，具有娴熟岗位技术能力、过硬自主创新能力的团队，为企业发展提效赋能。截至目前，创新工作室完成小发明小创造200余项，其中13项成果获国家专利，1项成果（“侧翻式矿车卸料装置”）于2019年获得山西省“五小六化”竞赛二等奖；工作室成员发表专业论文18篇，培养技术人才60余名。
此次成功申报省级劳模创新工作室，并被授予“省煤矿智能化创新工作室联盟会员”荣誉，不仅是对其职工发明创造和智能化技术创新研发、应用推广方面取得成绩的肯定，也是对其未来进一步推动行业进步的期待。希望获得荣誉的工作室以此为新的起点，继续发挥创新引领作用，加强核心技术研发，在团队建设、智能化建设、技术创新及成果转化中实现更大突破，促进科技成果向新质生产力转化。市能源局也将以建设省能源行业职工（劳模）创新工作室工作为切入口，充分发挥劳模和技能人才的示范带动作用，引领能源企业积极开展技术革新，加快建设新型能源体系，助推全市能源行业高质量发展。
来源：对外合作科 李娜
审核：宋文栋
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