晋城市人力资源和社会保障局
晋城市人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2022年，我局在市委、市政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“民生为本、人才优先”为主线，加强工作领导，健全公开组织，完善公开制度，搭建公开平台，创新公开方式，提升服务质量，各项政府信息公开目标任务落实到位，认真履行《中华人民共和国政府信息公开条例》，在主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障等方面确保工作严谨、数据准确。
本年度报告中所有数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。本年度报告的电子版可在晋城市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.jcgov.gov.cn）下载。如对本年度报告有任何疑问，请与晋城市人力资源和社会保障局联系（地址：晋城市建设路245号；邮编：048000；电话：0356-2199306；电子邮箱：jcsrsjbgs@163.com）。
（一）主动公开方面
2022年度主动公开政府信息338条，其中概况类信息更新量262，政务动态信息更新量34，信息公开目录信息更新量42。在线互动留言回复1070条。
（二）依申请公开方面
2022年度我局收到依申请公开8条，均已按时回复。
（三）政府信息管理方面
为确保政府信息公开工作落实到位，我局坚持以“应公开尽公开”、“以公开为常态，不公开为例外”为原则，建立起信息发布制度、信息发布保密审查制度、规范了政府信息公开发布流程，依申请公开办理流程，明确了各科室、单位信息公开机构设置等规定。
（四）政府信息公开平台建设方面
我局积极推进政府网站优质规范发展，严格落实网络意识形态责任制，加强政府网站内容建设和信息发布审核。持续提升政府网上履职能力和服务水平。
（五）监督保障方面方面
2022年，我局不断健全政府网站安全保障机制，强化网站管理，落实安全责任。完善政府信息公开工作机制，加强政府信息公开机构建设、人员配备和经费保障。建立行政规章和规范性文件公开台账，做好与公文管理系统和合法性审核管理信息平台的衔接。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政许可 |
0 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政处罚 |
0 | ||
|
行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（三） 不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
8.属于行政查询事项 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 | ||
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（四） 无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（五） 不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | |
|
2.重复申请 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（六） 其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（七）总计 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）工作中存在的主要问题和困难。目前政府信息公开工作由工作人员兼职开展，在一定程度上影响到政府信息公开工作的深入开展，政府信息公开的形式有待拓宽和创新，主动公开力度有待进一步增强。
（二）具体的解决办法和改进措施。2023年，我局将继续紧紧围绕市委、市政府决策部署，以为民、便民、利民为宗旨，细化政府信息公开工作任务，统筹推进社会保障、促进就业、职业培训、人事人才、劳动维权等领域的信息公开，建立有效工作机制，加大公开力度，加强政策解读回应，增强公开实效，切实保障广大群众的知情权、参与权、表达权和监督权，助力深化改革、经济发展、民生改善和政府建设。
六、其他需要报告的事项
无。
晋城市人力资源和社会保障局办公室
2023年1月4日
