依托履职评价系统 完善评审专家信用管理

为进一步加强政府采购评审专家信用管理，规范政府采购评审行为，提高评审工作质量，市公共资源交易中心自2025年2月1日起，在政府采购全流程电子交易系统中全面启用评审专家履职评价功能。

评审专家履职情况评价工作是对政府采购评审专家监管的重要手段，是确定评审专家评价等级的基础，是建立专家奖惩及退出机制的重要依据。2月18日，在“晋城市图书馆设备更新项目”中，首次引入运用“评审专家履职情况评价”，评价方式以单体项目为基础，项目主持人结合各专家参与评审过程的具体表现，依托电子评价系统从专业技术水平、评审工作情况、职业道德考核三个方面20项具体内容进行了客观、真实的量化打分，用评分衡量和反映各专家在评审过程的履职情况。通过开展评审专家履职情况评价，对评审专家形成了威慑和约束，会最大限度遏制和规避评审专家迟到早退、拖延时间、发表倾向性言论、索取不合理报酬等不良行为的发生，不仅大幅度提升了评审质量效率，还降低了专家被围猎的风险、优化了评审专家队伍。

下一步，市公共资源交易中心将在采购项目评审中广泛运用评审专家履职评价功能，正确引导科学履职，不断规范评审行为，并适时引入采购单位、代理机构、评审专家三方互评机制，不断完善政府采购信用体系建设，为持续优化政府采购领域营商环境提供支撑和保障。