市外事办2023年度全面从严治党暨党风廉政建设工作要点

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，加强党风廉政建设意义重大。今年我办党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察调研山西重要指示精神，贯彻落实中央纪委二十届二次全会、省纪委十二届三次全会和市纪委八届三次全会精神，按照市委、市政府的决策部署和全市外事、台港澳重点工作，坚持“严”的主基调，坚定不移全面从严治党，以党的政治建设为统领，以全力推进清廉外办为载体,着力强化理论武装，着力夯实党组织基础，着力推进正风肃纪，深入推进党建与业务的深度融合，为推动外事和台港澳工作服务全市高质量发展提供坚强政治保证。

一、强化党的政治建设，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”

1.提高政治站位，始终把党的政治建设摆在首位，将政治标准和政治要求贯穿党风廉政建设工作全过程、各方面。持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不折不扣贯彻党中央决策部署、习近平总书记重要指示批示精神、中央纪委二十届二次全会、省纪委十二届三次全会和市纪委八届三次全会精神，认真落实市委、市政府工作部署，教育引导党员干部在政治上思想上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

2.巩固拓展党史学习教育成果，落实第一议题制度，利用中心组学习、“三会一课”等形式持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届一中、二中全会精神，夯实理论学习。制定《2023年办党组中心组学习计划》，明确学习时间、学习内容、学习要求等，推动理论中心组学习制度化、规范化。充分运用学习强国、好干部在线、微信公众号等平台，以灵活多样的方式开展自学活动，推动学习入脑入心。

3.加强党对外事、台港澳工作的集中统一领导，把意识形态工作贯穿到我办重要工作中，牢牢掌握意识形态领导权和主动权。不断完善境外晋城公民和机构安全保护常态化工作机制、完善各类应急预案、建立涉外台账、做好重大节点的宣传工作，做好安全提示工作等，妥善处理涉台港澳事务，积极防范化解重大风险，党组每季度开展意识形态研判，分析研判分管领域意识形态领域情况，形成意识形态研判工作报告。

4.严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活。认真落实民主集中制、“三会一课”等制度，注重内容和形式的有机结合，严格执行办党组成员双重组织生活制度，发挥办党组成员对基层党支部组织生活会的指导督促作用。严格落实好集体领导和分工负责制度、重要情况通报和报告制度、重大事项报告制度和述职述廉制度等，不断培厚良好政治生态土壤，在守纪律、讲规矩、重名节中做到自律。要全力支持派驻纪检监察组履行监督职责，高标准、严要求加强自身建设。

二、加强组织领导，强化组织建设，夯实基层党组织规范化标准化

5.严格落实2023年度党风廉政建设工作要点，按照目标要求制定落实措施。定期听取党风廉政建设工作汇报，分析党风廉政建设形势，解决工作中存在的突出问题。加强对党风廉政建设工作的领导，支持市纪委监委派驻纪检监察组的监督执纪问责工作。全面部署党风廉政建设工作，对党风廉政建设任务进行责任分解，明确领导班子及班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，推动任务落实。坚持做到党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

6.全面推动清廉机关建设，落实管党治党主体责任，抓好任务分解，明确职责分工，加强监督检查，督促工作落实。按照要求向市纪委报告党组履行主体责任、党支部负责人履行第一责任人的情况，认真履行好“一岗双责”。    7.深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，巩固党组织体系。对标对表查找自身不足和薄弱环节，制定整改措施并推进实施。在调整优化党支部组织设置和人员配置的基础上，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。    8.贯彻落实《中国共产党工作机关条例（试行）》，严格落实党组会议事、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，增强组织生活的政治性和引领力，提升党组织规范化建设。计划实行党员在岗佩戴党员党徽制度，增强党员身份意识，激励党员在岗位上发挥先锋模范作用。    9.注重发展党员工作，严格党员标准，严把党员“入口关”“程序关”，制定强化组织建设发展党员工作计划，明确发展标准、名额分配，严格执行发展对象推荐、考核公示制度，充分发挥民主监督作用，保障发展党员质量。    10.认真落实《关于进一步规范党费收缴、使用和管理的实施办法》，核算2023年党费收缴基数，加强对党费收缴，严格党费收缴制度。

三、贯彻新时期好干部标准，坚持选好用好管好干部

11.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先、以廉为基的用人导向，严格按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准和“从严考察、从严选用、从严教育、从严管理、从严监督”的要求科学选拔任用干部。强化干部选拔任用监督，坚决匡正选人用人上的不正之风。

四、持之以恒正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态　　12.持续组织学习宣传贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党纪党规文件，扎实组织开展警示教育活动，突出“以案为鉴、以案促改”，教育引导党员干部自觉接受党纪国法、廉政法规和从政道德教育，切实筑牢廉政思想防线，抓早抓小和防微杜渐，营造风清气正的党内政治生态。

13.以深化党史学习教育为契机，以“三会一课”为基本形式，开展经常性的反腐倡廉警示教育，坚持逢会常提醒、案情常通报、体会常交流，强化党员干部的法治观念，切实做到学法、守法、用法，增强拒腐防变的思想自觉。要提醒到位、监督到位，把教育监督管理体现到“8小时”内外的严格监管和关心关注，对苗头性、倾向性问题，要充分运用批评教育、警示谈话、诫勉谈话等组织处理手段，突出教育在先、警示在先、预防在先。

14.严格落实中央八项规定精神，锲而不舍纠治“四风”。紧盯重要节点、节假日期间的党风廉政建设工作，坚决刹住公款旅游、公款吃喝、公车私用、收受礼品礼金等不正之风，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，严防节日“四风”问题回潮复燃。

五、提升服务能力水平，营造干净干事氛围

15.牢固树立“既要忠诚干净又要担当落实”理念，把工作重心放在狠抓落实上，坚守岗位靠前指挥，深入一线攻城拔寨，大力弘扬“无功就是过，平庸就是错”的理念，让“干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处事有韧劲”成为外事和台港澳助力建设共同富裕新晋城的生动实践。

16.坚决治庸治懒治散，大力推动岗位责任制，彻底杜绝“圆滑官”、“老好人”和“违纪者”。

六、深化运用“四种形态”

17.把纪律挺在前面，在早发现上深化，强化廉政谈话记录本、随身廉政谈话记录本的实践运用。对发现的问题，及时谈话函询、提醒纠正，让党员干部真切感受到严管就是厚爱，治病为了救人，更加严格要求自己。注重发挥警示监督和教育激励作用，接受组织函询的党员干部要在民主生活会上作出说明。