企业简介
行政经理(1人)
1. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案,日常行政类工作,为公司经营管理提供行政后勤服务;
2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4. 协助领导做好外联和接待工作,并制定相应制度,负责企业文化策划和组织实施工作;
5. 负责文书起草、公文制定、文件收发等工作,归档公司相关文件,合同,管理公司重要资质证件;
6. 主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;
7. 协调公司内部行政人事等工作。
1. 大专及以上学历,人力资源管理,行政管理或市场营销等专业,28-35岁;
2. 三年及以上企业行政或相关管理经验;
3. 具备较强行政管理经验和技能,行政团队管理经验,较强的内联和外部协调能力,熟练使用办公软件;
4. 性格开朗,善于沟通,具有较强组织协调能力和团队合作精神,能适应承受较大工作压力。
人事经理(1人)
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