晋城市工业和信息化局
晋城市人民政府国有资产监督管理委员会 关于做好2021年度市属国有企业工资总额 管理工作的通知
晋市国资字〔2021〕23号
晋城市人民政府国有资产监督管理委员会
关于做好2021年度市属国有企业工资总额
管理工作的通知
各市属企业：
为做好市国资委监管市属国有企业2021年度工资总额管理工作，根据《晋城市市属国有企业工资总额管理办法（试行）》（晋市国资字〔2020〕89号）精神，现将2021年度国有企业工资总额预算编报工作通知如下：
一、预算编报范围
市属国有及国有控股企业。
二、预算编报内容
各工资总额预算编报企业应结合企业经营实际认真、准确编制2021年度工资总额预算方案。
（一）2021年度工资总额预算报告（见附件1）
主要包括：2020年度工资总额预算执行情况，2021年度经济效益预算安排情况，公司人力资源配置计划，2021年度工资总额预算及增减依据、标准等。
（二）市属国有企业工资总额预算申报表（见附件2）
按照申报表编制说明要求，据实填报，随同工资总额预算方案上报。
（三）其他需要特别说明的事项
工资总额管理中如企业负责人薪酬、引进人才等需要单列说明的事项。
三、预算方案报送要求
工资总额预算方案的相关数据以财务预决算数为基础，并与2021年度企业负责人经营业绩考核目标值相衔接。
2021年6月10日前，请各企业按合并报表范围报出资企业，由出资企业汇总后将企业工资总额预算方案（含电子文档）报市国资委考核科预审（兰花集团及相关公益类市属企业需单独报送），审核通过后履行企业内部程序报送市国资委。
联 系 人：郭清华，2218790，jxwjxkhk@126.com
附件：1.2021年度工资总额预算的报告（提纲）
2.市属国有企业工资总额预算申报表
晋城市人民政府国有资产监督管理委员会
2021年6月2日
附件1：
关于xxxxxxxx公司
2021年度工资总额预算的报告
市国资委：
按照《关于做好2021年度市属国有企业工资总额管理工作的通知》（文号）和《晋城市市属国有企业工资总额管理办法（试行）》（晋市国资字﹝2020﹞89号）文件要求，XXXXXXXX公司编制了工资总额预算报告，现报告如下：
一、2020年度工资总额预算执行情况
截至2020年12月31日，本企业共有从业人员XXX人，其中：在岗职工XXX人、其他从业人员XXX人。
2020年度经核准的本企业工资总额预算为XXX万元。本企业实际发放工资总额XXX万元。年内平均职工人数XXX人，职工人员平均工资XXX万元/人，其中：在岗职工XXX人，工资总额XXX万元，在岗职工平均工资XXX万元/人。本企业实际发放工资总额比年初预算增加XX万元，主要原因为……
二、2021年度经济效益预算安排情况
2.预计实现利润总额XXX万元,占权重指标XX%，调节性指标（自由选取）占权重指标XX%,提高或降低XX%……
三、公司人力资源配置计划
企业人员增减计划：2021年预计在岗职工增加XX人（原因……），减少XX人（原因……）。
四、2021年度工资总额预算及增减依据、标准
根据《晋城市市属国有企业工资管理办法（试行）》第X条第X款规定，……。我公司属……情况，以此为依据，2021年度工资总额预算为XXX万元，比上年度工资总额预算增加XXX万元。
……
附件：1.市属国有企业工资总额预算申报表
2.公司董事会（或总经理办公会）关于批准工资总额预算的决议
3.其他需提供的材料
晋
城市工信局（国资委）办公室
2021年6月2日印发
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