晋城市能源局“五小”创新大赛成果显著

创新引领发展，技能成就未来。

近日，山西省煤矿工会印发《关于表彰2023年全省能源行业“五小”创新大赛优秀成果和先进集体的决定》（晋煤工发〔2023〕41号），市能源局申报五小成果获得一个三等奖（顶锚钻固定装置——兰花集团东峰煤矿苏元）、两个优秀奖（一种矿山机电设备的减震保护机构——亚美大宁乔晋虎、顺层钻孔打钻安全防护装置——保利平山煤业李永强）的优异成绩。

近年来，市能源局在市委市政府的坚强领导下，抓住国家、省、市大力支持科技创新政策机遇，强化人才队伍建设，搭建科技创新平台，加强创新研究，完善科技创新体系，赋能能源高质量发展。

育人才。制定了《能源行业人才队伍达标行动方案》《煤炭行业千百计划》，在煤炭企业集团和煤矿企业分别建立了智能化管控中心和运维中心，组织开展了煤矿智能化“金种子”培训和“千百计划”人才培训，培养造就了一批能源人才队伍。

搭平台。强化地校合作，强化能源智库建设，先后与北京航空航天大学、中国矿业大学、安徽理工大学、煤层气产业创新发展联盟等合作，搭建起“一院一站一基地”能源创新平台，建立了煤层气共采国家重点实验室和国家煤层气质检中心，绿色开采先后在兰花唐安等矿创新实践，瓦斯梯级利用领跑全省。

抓研发。深入推进能源企业科技创新和科技研发全覆盖，建立研发机构41家。同国内知名院校机构合作，组织开展了能源消费、CCER项目开发、新型电力体系构建、低碳矿山、煤层气全产业链发展、煤矿瓦斯全浓度利用、能源行业安全监管体系等20余项课题研究。引进和自我研发27项先进技术，应用于煤矿开采、瓦斯抽采利用及其他方面，在安全生产上取得巨大的经济效益和社会效益。

建体系。印发能源行业科技创新体系规划，以打造煤层气产业链、培育企业技术中心、建设技术创新示范企业等抓手，构建了以企业为主体，市场为导向，产学研深度融合的科技成果能源产业化体系。先后完成煤层气地方标准立项，发布能源团体标准3项，企业标准63项，能源专利超过1700项以上。

下一步，市能源局将继续以“科技赋能”为引领，大力开展“五小”创新、合理化建议竞赛活动，统筹利用好行业领域内外部资源，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的浓厚氛围，厚植职工创新“沃土”，为全市能源行业实现高质量发展增效赋能。

来源：对外合作科、科技创新科

审核：宋文栋

责编：李娜