晋城市人力资源和社会保障局

搜索位置
匹配度
排序

晋城市公共就业服务中心2022年度部门预算

发布日期: 2022-04-18 发布机构: 晋城市人力资源和社会保障局

目    录


第一部分  概况………………………………………………*

    一、本部门职责…………………………………………*

    二、机构设置情况………………………………………*

第二部分  2022年度部门预算报表…………………………*

    一、公共就业服务中心2022年预算收支表……………*

    二、公共就业服务中心2022年预算收入总表…………*

    三、公共就业服务中心2022年预算支出总表…………*

    四、公共就业服务中心2022年财政拨款收支总表……*

   五、公共就业服务中心2022年一般公共预算支出预算表………………………………………………………………*

    六、公共就业服务中心2022年一般公共预算安排基本支出分经济科目表……………………………………………*

   七、公共就业服务中心2022年政府性基金预算收入预算表……………………………………………………………*

   八、公共就业服务中心2022年政府性基金预算支出预算表……………………………………………………………* 

   九、公共就业服务中心2022年国有资本经营预算收支预算表…………………………………………………………*         

   十、 公共就业服务中心2022年“三公”经费出预算表………………………………………………………………*

   十一、公共就业服务中心2022年机关运行经费预财政拨款情况表……………………………………………………*

 第三部分  2022年度部门预算情况说明……………………*

     一、2022年度部门预算数据变动情况及原因…………*

     二、“三公”经费增减变动原因说明…………………*

     三、机关运行经费增减变动原因说明…………………*

     四、政府采购情况………………………………………*

     五、绩效管理情况………………………………………*

     六、国有资产占有使用情况……………………………*

     七、其他说明……………………………………………*

     (一)政府购买服务指导性目录………………………*

     (二) 其他………………………………………………*

第四部分  名词解释…………………………………………*


第一部分  概况


 本部门职责

 负责公共就业、海外人才就业创业服务工作;负责以专业技术人员资格类为主的基础性考务工作;负责全市技能人才评价的基础工作和服务工作;承担全市职业技能等级认定、技能竞赛的技术支持等相关工作;负责组织各类职业技能培训和就业服务工作。

 正科级建制,公益一类事业单位,核定自收自支事业编制61名,领导职数1正3副。


第二部分  2022年度部门预算报表


 一、晋城市公共就业服务中心2022年预算收支总表

 二、晋城市公共就业服务中心2022年预算收入总表

 三、晋城市公共就业服务中心2022年财政拨款收支总表

 四、晋城市公共就业服务中心2022年财政拨款收支总表

 五、晋城市公共就业服务中心2022年一般公共预算支出预算表

 六、晋城市公共就业服务中心2022年一般公共预算安排基本支出分经济科目表

 七、晋城市公共就业服务中心2022年政府性基金预算收入预算表

 八、晋城市公共就业服务中心2022年政府性基金预算支出预算表

 九、晋城市公共就业服务中心2022年国有资本经营预算收支预算表

 十、晋城市公共就业服务中心2022年“三公”经费支出预算表

 十一、晋城市公共就业服务中心2022年机关运行经费预算财政拨款情况表


第三部分 2022年度部门预算情况说明


  一、2022年度部门预算数据变动情况及原因

 (一)晋城市公共就业服务中心2022年预算收支安排情况说明。

 晋城市公共就业服务中心2022年收支预算1135.6万元。较2021年收支总额 1026.76万元增加了108.8 万元,增加了10.6 %;原因是人员支出和项目收入增加,主要为2022年人员支出和项目增加108.8万。          

 收入包括一般公共预算财政拨款1135.6万元;支出包括公共就业服务和职业技能鉴定机构346.6万元、其他人力资源和社会保障事务支出85万元,其他社会保障和就业支出704万元。

 (二)晋城市公共就业服务中心2022年一般公共预算支出情况。

 晋城市公共就业服务中心2022年一般公共预算支出1135.6万元,比2021年1026.76万元,增加万108.8元,增长10.6%,原因是人员支出和项目资金增加,主要为2022年人员支出和项目增加108.8万。

 部门预算项目支出情况

 2022年部门预算项目支出共计1135.6万元,比2021年项目支出1026.76万元增加了108.8万元,占比10.6%,原因为2022年人员支出和项目增加108.8万。          

 (三)政府性基金预算情况

 晋城市公共就业服务中心2022年未安排政府性基金预算。

 (四)国有资本经营预算情况

 晋城市公共就业服务中心2022年无国有资本经营预算。

 二、“三公”经费增减变动原因说明

 晋城市公共就业服务中心2022年 “三公” 经费预算数为0.5万元, 比上年0.3万元增加67%,具体如下:

 公务接待费0.5万元,比上年预算0.3万元增加67%。

 因公出国(境)费为0,与上年持平。

 三、机关运行经费增减变动原因说明

 我单位属于公益一类事业单位,无机关运行经费。

 四、政府采购情况

 2022年晋城市公共就业服务中心政府采购预算总额21.06万元,其中:政府采购货物预算13.16万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。

 五、绩效管理情况

 2022年部门项目支出根据市财政局的相关规定均实行绩效目标管理,涉及一般公共预算当年拨款1135.6万元。晋城市公共就业服务中心2022年年初预算的重点项目主要为其他经费补助项目266.6万,收费取消后人员经费财政保障;职业技能电子培训券和评价券工作开展经费90万元,将严格按照任务时间节点开展职业技能电子培训券工作,在电子培训券发放、领用、验证、审核等功能的基础上,根据劳动者需求提供精准培训,促进技能提升培训工作提质增效,实现从“培训机构找人”到“人找培训机构”的重大转变。

 六、国有资产占有使用情况

 1.车辆情况:截至2021年12月31日,晋城市公共就业服务中心共有车辆3辆,全部为其他用车。

 2.房屋情况:

 无

 3.其他国有资产占有使用情况。

 无

 七、其他说明

 (一)政府购买服务指导性目录

 严格按照《晋城市财政局关于转发山西省部门政府购买服务指导性目录(第一批)的通知》(晋市财综〔2021〕58号)、《晋城市财政局关于转发山西省部门政府购买服务指导性目录(第二批)的通知》(晋市财综〔2022〕1号)执行。 

 (二)其他

 无另需说明情况。


第四部分  名词解释


 一、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

 二、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

 三、“三公”经费:指省直部门用一般公共预算安排的因公出国(境)费用、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中:因公出国(境)费用反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映公务用车购置支出(含车辆购置税、牌照费);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映机关和参公事业单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

 四、机关运行经费:指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

 五、政府购买服务:根据我国现行政策规定,政府购买服务,是指充分发挥市场机制作用,将国家机关属于自身职责范围且适合通过市场化方式提供的服务事项,按照政府采购方式和程序,交由符合条件的服务供应商承担,并根据服务数量和质量等情况向其支付费用的行为。

 六、一般公共预算:是指以税收为主体的财政收入,安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。

 七、政府性基金预算:是对依照法律、行政法规的规定在一定期限内向特定对象征收、收取或者以其他方式筹集的资金,专项用于特定公共事业发展的收支预算。

 八、国有资本经营预算:是对国有资本收益作出支出安排的收支预算。

 九、财政专户管理资金:专指教育收费,包括目前在财政专户管理的高中以上学费、住宿费,高校委托培养费,党校收费,教育考试考务费,函大、电大、夜大及短训班培训费等。  

 十、单位资金:是指除政府预算资金和财政专户管理资金以外的资金,包括事业收入、事业单位经营收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、其他收入。

 十一、上年结转:指以前年度预算安排、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

 【说明:本项为必须公开内容,可解释本部门预算特有的较为专业的名词,或是财政预算编制方面名词(以下名词解释仅供参考,各部门可以根据实际情况自行增加)】

附件:公共就业中心2022年部门预算公开报表 .xls