附件八：

晋城市文博系列中级专业技术职务

任职资格评审工作安排意见

根据人力资源和社会保障部、国家文物局《关于深化文物博物专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发［2019］122号）精神，按照省人力资源和社会保障厅《关于印发＜职称评审管理实施细则＞的通知》（晋人社厅发［2021］28号）和《关于做好2021年度全省职称评审工作的通知》（晋人社厅函［2021］548号）要求，现就开展2021年度全省文博系列中级职称评审工提出如下安排意见：

一、组织管理

2021年晋城市文博系列中级专业技术职务任职资格评审工作，在市人力资源和社会保障局的统一管理、指导下，由晋城市文博系列中级专业技术职务评审委员会具体组织实施。

二、评审范围

全市各类企事业单位、非公经济组织和社会组织中，从事文博专业技术工作，并符合申报评审条件的专业技术人员。

事业单位申报人员须在本单位专业技术岗位上聘用且兑现相应专业技术岗位工资（从机关流动到事业单位从事专业技术工作的人员除外）。

下列人员不得申报：

1．公务员（含参照国家公务员法管理单位工作人员）；

2．退休人员（已办理退休手续或达到国家法定退休年龄的人员，以评审委员会办事机构开始收审申报评审材料之日为界）；

3．事业单位专业技术人员受到记过以上处分且在受处分期间的；

4.公职人员受到政务处分且在受处分期间的。

三、专业设置

根据文博行业特点，设置文物博物馆研究、文物保护、文物考古、文物利用四个专业类别。文物博物馆研究包括文物博物馆领域的基础理论研究、政策法规研究、标准规划研究、应用技术研究等；文物保护包括文物修缮、修复、复制、拓印、监测、鉴定、保管、安全等；文物考古包括考古调查、勘探、发掘等；文物利用包括陈列展示、教育传播、文创研发等。评审的专业范围，根据我市文博行业发展实际需要，适时进行调整。

四、评审条件

（一）品德条件

坚持德才兼备，以德为先的原则，凡申报评审文博系列中级职称的人员，必须遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具备良好的职业道德，认真履行岗位职责，积极为文博事业贡献力量。

（二）学历条件

申报评审者须具备大专及以上学历。关于学历认可，均以本单位经过学历学位清理认定核实的、国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的毕业证书或学位证书为准。

（三）资历条件

具备博士学位；或者具备硕士学位，取得助理馆员职称后，在相应专业技术岗位任职满2年；或者具备其他学历，取得助理馆员职称后，在相应专业技术岗位任职满4年。

（四）学术技术条件

任现职期间，公开发表、出版本专业学术论文，并符合下列条件之一：

1．独立或以第一作者在省级以上正规专业出版发行的学术期刊（具有国内统一刊号）上发表本专业具有代表性的专业论文或译文1篇。

2．在省级以上综合性报刊理论版发表专业论文或译文1篇。

论文是指任现职期间独立或合作排名第一，在有国内（CN）和国际（ISSN）统一刊号公开出版发行的本专业学术期刊或综合大报的理论版面、专业大报的学术版面上发表的本专业学术论文（字数一般不少于3000字）。

（五）工作能力条件

具有较为扎实的基础理论和专业知识，了解文博行业发展现状，在本专业技术领域内积累一定的实践经验，能够在高级专业技术人员的指导下独立开展本专业工作。

在文物博物馆研究、文物保护、文物考古、文物利用等领域取得一定的研究成果；或者能够较为熟练解决常见的技术问题、取得某些技术成果；或者作为参与人完成一定的文物保护利用工作或项目，能够独自承担部分工作；具有指导助理馆员开展工作的能力。

（六）考核条件

申报文博系列中级职称评审的专业技术人员，必须参加年度考核和任职期满考核，考核结果均须合格及以上。年度考核确定为不合格等次的，当年任职年限不作计算，考核合格年限可累计计算。

继续教育要求

根据《专业技术人员继续教育规定》(人社部令第25号)，专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展要求，积极参加继续教育。从2021年起，继续教育学时须达到规定要求，专业技术人员每年参加继续教育不少于60学时，文博专业科目一般不少于总学时的三分之二，学习内容以《全国文博网络学院》课程为主。

五、设立绿色通道

1.从机关流动到企事业单位从事文物博物专业技术工作满1年以上的人员首次申报评审职称，可比照本单位同等学历、同等资历人员，直接申报相应职称。

2.具有其它系列中级任职资格者，因本人工作岗位变动需申报评审文博系列馆员任职资格（第二任职资格）者，须从事文物博物专业技术工作1年以上，方可申报评审同级职称。

六、申报程序

（一）个人自主申报。专业技术人才不受用人单位岗位职数限制，符合条件即可申报。

（二）实行民主评议。用人单位成立由群众代表、同行专家、单位领导和科研管理部门代表共同组成的评议组，对申报人员提交的材料真实性进行审核把关，对申报人员的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评议，单位根据评议组意见，出具鉴定意见。

（三）逐级审核申报。用人单位要认真把关、认真审核，并经本单位领导签字、加盖公章，逐级报送各县（市、区）人社局或市级主管部门审核，各县（市、区）人社局或者市直主管部门出具推荐函，统一报送至晋城市文博中级专业技术职务资格评审委员会。

非公有制经济组织和社会组织中的专业技术人员按属地原则进行申报。人事档案已由公共就业和人才服务机构代理的，由用人单位出具鉴定意见，经公共就业和人才服务机构报当地人社部门审核后，逐级报送中级评委会；未办理人事档案代理的，由用人单位出具鉴定意见，经当地人社部门审核后，逐级报送中级评委会。

七、其他说明事项

1、自由职业者可由人事代理机构履行审核、公示、推荐程序。未办理人事档案代理的，经属地人社部门或代办机构审核后，逐级报送至中级职称评委会。

2、对于弄虚作假的申报人员,一律取消当年参评或评审通过资格,记入个人诚信档案,并视情节轻重,给予取消今后1-3年申报资格的处分,对有关责任单位和责任人通报批评。

本《安排意见》未尽事宜,按照国家和省市现行职称政策执行。