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关于做好2021年度晋城市民营企业工程系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作的通知

发布日期: 2021-09-01 发布机构: 晋城市中小企业发展促进中心

各县(市、区)、开发区中小企业主管部门,有关企业:

《2021年度晋城市民营企业工程系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见》经中心党组会研究通过,市人力资源和社会保障局批复,现予印发,请遵照执行。

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2021年度晋城市民营企业工程系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见

2021年度晋城市民营企业中、初级专业技术职务评审工作,在市人力资源和社会保障局的管理和指导下,由市中小企业发展促进中心具体组织实施。按照山西省人社厅《关于做好2021年度全省职称评审工作的通知》(晋人社厅函〔2021〕548号)文件精神,结合我市工作实际,现提出2021年度晋城市民营企业中、初级专业技术职务评审工作方案。

一、评审及适用范围

在全市各类民营企业中从事建筑、市政、道路、机械、电气、园林、化工、矿山、地质工程的专业技术人员。按照本工作方案申报评审取得的任职资格,只在民营企业中有效。以下人员不得申报:

(一)退休人员(含已达到退休年龄未办理退休手续的人员,以发文之日为限);

(二)本人人事档案在国有企事业单位存放管理的;

(三)不属于上述工程专业评审范围的;

(四)违法或失信人员;

(五)党员受到党纪政纪处分且在受处分期的。

二、申报条件

(一)品德条件

坚持德才兼备、以德为先的原则,凡申报人员必须遵守中华人民共和国法律和法规;具备良好的职业道德和敬业精神,作风端正;热爱本职工作,认真履行岗位职责。

(二)学历条件

须具有本专业或相近专业中专以上学历(第一学历或后取学历均可)。

(三)资历条件

1.申报初级任职资格人员应具备下列条件之一:

(1)具有本专业或相近专业中专学历,从事专业技术工作4年以上;

(2)具有本专业或相近专业大专学历,从事专业技术工作2年以上;

(3)具有本专业或相近专业本科以上学历,从事专业技术工作1年以上。

申报初级任职资格的人员需胜任本职工作,在高、中级专业技术人员指导下能独立解决工作中的一般性技术问题,有一定的综合分析能力,能提出建设性意见和建议。

2.申报中级任职资格人员在助理专业技术职务任职满4年。需具有较丰富的生产、管理经验,能独立承担较复杂的生产技术和管理工作,解决较复杂的技术问题,并取得一定成绩;能指导初级专业技术人员工作,合理组织生产并取得一定经济效益。

(四)业绩成果条件

申报中级任职资格的人员需提供主要专业技术工作业绩成果材料(附完成的工程项目立项、批准文件材料及能证明本人在工程项目中担任的角色、所起的作用等有关原始材料)。

(五)继续教育条件

根据《专业技术人员继续教育规定》(人社部令第25号),专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求,积极参加继续教育,专业技术人员参加继续教育情况作为申报职称的重要条件。

(六)考核条件

申报民营企业工程系列初级任职资格的专业技术人员,上年度的考核结果均须在合格以上等次。年度考核确定为不合格等次的,当年不得参加职称评审。

申报民营企业工程系列中级任职资格的专业技术人员,累计五年的考核结果均须在合格以上等次。年度考核确定为不合格等次的,当年聘用年限不作计算,考核合格年限可累计计算。

未按规定进行年度考核和任职期满考核,由本单位根据日常工作表现,出具相关证明材料。

(七)鼓励开展学术研究。对于任现职期间内在省级、国家级专业期刊上发表的专业论文,并提供在万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方、中国知网国内主流数据库网站的检索、验证,在总分中可适当加分。

三、开辟民营企业职称评审绿色通道

1.民营企业中在工程技术领域生产一线岗位,从事技术技能工作的高技能人才,具有技师、高级工职业资格或职业技能等级,可申报工程系列相应专业中、初级职称。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业,分别按中专、大专、本科学历申报参评相应系列(专业)职称。具体请按照《山西省在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通实施方案》确定的标准条件执行(该文件请在晋城市企业服务平台—职称申报专区—公示公告查看下载)。

2.民营企业中普通全日制高等院校毕业的专业技术人才,未按规定考核初聘相应职称的,可根据各职称系列规定的相应工作年限要求,直接申报上一级职称。申报中级任职资格人员具体工作年限要求条件如下:

(1)具有本专业或相近专业大专学历,从事专业技术工作满 7 年;

(2)具有本专业或相近专业本科学历,从事专业技术

工作满 5 年;

(3)具有本专业或相近专业工程类硕士及以上学位,从事专业技术工作满 2 年。

四、申报推荐程序

1.2021年民营企业中、初级专业技术职务实行在线报名与资料审核,具体申报网址为:晋城市企业服务平台(https://jcsqyfwpt.jcgov.gov.cn/)—职称申报专区。线上申报截止时间为2021年10月15日。

2.在线审核通过后会以短信告知,根据全市疫情防控要求,届时会根据报名人数、中初级、专业分类安排纸质资料报送时间,具体时间请关注晋城市企业服务平台和“晋城民企之家”微信公众号通知。

3.单位推荐过程必须坚持公开、公平、公正、民主、择优的原则,严格实行三次公示制度,即评审条件程序公示、个人申报材料公示、单位鉴定意见公示。公示期不少于5个工作日。用人单位要对申报人员提交的材料真实性进行审核把关,严格落实用人单位推荐首审负责制。单位出具的鉴定意见(单位推荐报告、《评审表》中“工作单位鉴定意见”)必须包括申报人的品德、学历、资历、工作能力、业绩成果、学术技术、考核等内容,并具体说明是否符合这七个方面评审条件,并由主要负责人签字、单位盖章。

五、申报材料要求

申报材料用A4纸双面打印或复印。所有材料装入纸质档案袋,张贴档案袋封面,封面信息注明中/初级、专业、姓名、公司名称、手机号码。请认真按统一要求的格式准备材料,不符合要求的评审材料一律不予接收。

(一)《专业技术职务任职资格评审表》一式3份胶装成册。该表格在晋城市企业服务平台在线填报,审核通过后下载打印,在“推荐意见”页经县(市、区)中小企业主管部门、县(区)人社局初审加盖公章后报送市中小企业发展促进中心。

(二)《民营企业工程师职称评审综合考评表》一式3份,加盖公章(该表格在晋城市企业服务平台—职称申报专区—公示公告里下载)。

(三)申报中级职称的,应参加评审委员会统一组织的专业答辩或考试。需提交答辩论文,要有单独封面,封面标注姓名、所在单位、论文题目,论文一式3份(胶装),是否发表不限,字数在2000字以上,后附知网抄袭率检测报告1份(查重率低于30%)。

申报初级职称需提交业务总结,要有单独封面,封面标注姓名、所在单位,一式3份(胶装),字数在1500字以上,后附知网抄袭率检测报告1份(查重率低于 30%)。

(四)以下材料请按规定顺序分类整理胶装成册,列出目录并注明页码,所有复印件均须加盖单位公章。毕业证等证明原件审核后退回。

1.基本材料

①身份证复印件。

②申报学历、学位证书原件及复印件,附学信网(www.chsi.com.cn)打印的带二维码的学历证明或相关学历毕业生登记表复印件。

③现有任职资格证书原件及复印件。

④单位法人登记证和有效劳动合同原件及复印件。民营企业专业技术人员按属地原则申报。人事档案已由公共就业和人才服务机构代理的,由用人单位出具鉴定意见,由公共就业和人才服务机构报当地人力资源和社会保障部门审核后;未办理人事档案代理的,由用人单位出具鉴定意见,经当地人力资源和社会保障部门审核后报送。

2.业绩成果证明材料。

3.主要学习及培训经历证明材料。

4.申报人员年度考核情况资料。

5.“三公示”即评审条件程序公示、个人申报材料公示和单位鉴定意见公示的资料原件、公示照片、《晋升人选评审推荐过程公示记实表》(该表格在晋城市企业服务平台—职称申报—公示公告查看下载)。

6.单位推荐报告(加盖公章)。

7.彩色免冠照1寸2张,背面写姓名、专业、中级/初级。

、其他有关问题的说明

(一)关于学历问题:学历以申报时已取得的国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的,与本人所从事专业相同或相近的毕业文凭或学位为准。

(二)任职年限按实际年度实算。

(三)各县区人社局和中小企业主管部门要认真负责,严格审查申报人员的资格条件和有关材料,做到真实可信,客观公正。对在所填报信息和提供材料方面弄虚作假的申报人员,一经查实,取消当年参评资格或评审通过资格,3年内不得再申报。

(四)评审实行淘汰制,结合申报人员所有申报资料及答辩情况具体由评委会专家在评审中集体决议,淘汰比例控制在10%。

(五)根据全市疫情防控工作要求,各公司应指定专人(须全部针剂接种完毕)提交纸质资料,报送时积极配合进行健康码和新冠病毒疫苗接种记录“二码”联查,科学佩戴口罩,排队保持1米距离。

本通知未尽事宜,按照国家和省、市现行职称政策执行。

联系方式:0356-6996258