晋城市财政局
市财政助力打造青年发展型城市
青年是党和国家事业发展的生力军。近年来，市财政局按照市委、市政府决策部署，关注支持青年事业发展规划落实，聚集青年发展型城市建设提供了强有力的资金保障。
一是坚持党管青年原则，加大财力保障，支持团组织建设。在年度部门预算中，加大共青团事业经费的保障力度。2021年-2023年市本级安排团市委财政资金共计4671万元。2023年、2024年连续两年安排专项工作经费400万元，专项用于青年发展型城市建设工作。
二是倡导青年优先发展，加强财力供给，聚焦青年“急难愁盼”。推动教育优质均衡发展。在政策标准基础上，实现普通高中免学费、中职助学金、免学费和免住宿费的全覆盖。安排教育实事项目资金1.6亿元，校园环境改善、智慧校园建设等项目。大力推动高校及职业教育发展建设，每年投入近亿元，支持职业学校基础设施建设，推动晋城职院中德合作项目、大学生创新创业及校企合作等项目开展，厚植全市职业教育发展沃土。着力满足青年基本住房需求。投资6.93亿元，建设建成18栋3061套政府投资公租房，保障城市低收入、新就业无房职工和外来务工家庭基本住房需求。对引进青年高层次人才，分别给予企业每人5万元至35万元一次性专项购房补贴或每月1500元至2000元租房补贴。2023年拨付4人购房补贴20万元。积极落实青年事业发展扶持政策。2023年，按每月1000元的标准为300余名全日制硕士研究生发放生活补贴390余万元；按每月500元的标准为100名“985”“211”“双一流”院校本科毕业生发放生活补贴50万元；按每月500元的标准为市属企业引进的63名高层次人才发放生活补贴138万元。为进一步吸引青年高层次人才到我市就业创业，2023年发放大学生就业社保补贴395万元；发放市本级大学毕业生一次性就业奖励及购房补贴127.6万元、应届毕业生求职创业补贴35.64万元、实习实训补贴96万元、创业项目孵化基地补贴226万元、人力资源产业园运营奖励50万、求职就业培训补贴95万元。
三是帮扶青年技能提升，汇聚财力支出，激发青年担当作为。激励高技能人才干事创业。会同市人社局制定《关于对企业职工提升技能给予补贴的通知》,对新取得技师、高级技师职业资格或技能等级证书的企业职工，按照技师4000元、高级技师6000元标准给予补贴。2023年共发放补贴170万元，激励全社会劳动者走技能就业、技能成才道路，有效提升高技能人才荣誉感。持续创优技能人才培养机制。在全省地市中创新实施了技能人才培养基地、技师工作站等高技能人才项目建设，全年认定6家基地、5家工作站，发放建设补贴108万元，对第四届全省技能大赛前三名的35名选手，分别给予2万、1.5万、1万元奖励，进一步打造高技能人才培养最优政策环境。引导青年人才参与我市高质量发展。落实各类科技创新扶持政策，2023年为88项科技创新项目发放奖励补助资金909.7万元。其中，获得2021年省科学技术奖获奖项目1项，补助资金20万元；2021年通过高新技术企业认定40项，补助资金680万元；2021年通过科技型中小企业评价42项，补助资金126万元；中国创新创业大赛山西赛区获奖2项，补助资金6万元，2022年新获批省级重点实验室1项，下达资金50万元；2022年新立项省级重大专项、重点研发计划项目2项，下达资金27.7万。安排“111”创新工程重点研发计划项目资金550万元。
今后，市财政局将继续关注青年工作动态，推动解决好制约青年发展问题，为青年发展型城市建设工作提供财政力量和财政智慧。（行政科 张静）
