关于市八届人大五次会议第50号建议的答复

张松涛代表：

您提出的《关于加大就业帮扶力度强化公益性岗位兜底安置的建议》收悉。经研究，现答复如下：

近年来，我市坚持把稳保就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业优先政策，广泛拓展就业渠道，努力加强困难群体就业兜底帮扶，推动全市就业形势稳中向好。

一是加大就业政策支持力度。深入贯彻落实党中央、国务院《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，研究制定我市促进高质量充分就业的政策措施，联动各行业部门和各县（市、区）进一步落实落细就业支持政策，推动就业政策与产业、经济等政策协调联动、同向发力。同时大力扩展就业补助资金支出项目与范围，五年累计发放公益性岗位补贴3.2亿元，惠及1.9万余名公益性岗位人员，着力发挥就业资金促就业、稳就业的支撑作用。

二是兜底保障就业困难人员。扩容扩量将长期失业人员、被征地农民、就业困难退役军人等以往游离于就业援助范围之外的就业困难人员全部纳入就业困难认定，实施就业兜底帮扶。同时积极动员各级各类行政事业单位开发辅助社会管理、基层服务、后勤服务等公益性岗位安置就业困难人员，在努力规范公益性岗位管理的同时，还积极探索支持企业等渠道帮扶就业困难人员就业，全市稳定安置就业困难人员3000余名。同时扎实开展重点社区就业帮扶行动，在182个重点社区配备就业服务专员，做好针对性就业帮扶。

三是强化职业技能培训。紧紧围绕企业用工需求和就业困难人员意向，开展针对性职业技能培训，今年将开展补贴类培训2.6万人。同时整合59家社会培训机构、60家技能评价机构及技师学院、职业技术学院力量，有针对性地广泛开展文旅康养等技能培训，不断提升求职群体劳动技能，实现就近就业增收。持续开展技能大师工作室、技师工作站等高技能人才培养基地建设，完善市场化培训为主导、行业企业自主培训为主体的技能培训供给体系满足企业用工需求。

就业补助资金年度预算由省级人社部门根据各地区人口数、就业状况及形势、就业资金管理使用情况、就业工作目标任务及实施财政补助政策的需求等情况向财政部门提交审核研究后统筹安排，并由省级财政部门直接下拨到各县（市、区）。今后，我局将因地制宜，根据各县（市、区）就业资金支出情况、就业重点工作及目标任务完成情况及时向省人社厅申请对各县（市、区）就业补助资金额度的调整支持，努力为全市稳保就业做出人社贡献。

感谢您对就业工作的关心和支持，欢迎今后提出更多宝贵意见。

晋城市人力资源和社会保障局

2025年7月14日