工资管理科

主要职责是：贯彻落实国家收入分配政策，按管理权限组织实施全市事业单位工作人员的工资收入分配、福利和地方性津贴、补贴；按管理权限负责市直和驻市省管事业单位工资核准工作；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；组织实施企业工资指导线和最低工资标准；按管理权限负责市直事业单位大中专毕业生转正定级工作；会同有关部门监督检查全市事业单位工作人员福利制度；负责全市机关事业单位工人技术等级考核报名资格审核和证书发放事宜。按照干部管理权限，承办市人民政府和市人大常委会的人事任免事项；承办全市表彰奖励和评比达标等职责。