市城市管理局召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会

2月20日上午，市城市管理局召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。会议主要任务是：深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，落实全面从严治党主体责任，全面总结和检验过去一年基层党建工作成效，查摆问题不足，强化工作举措，切实把全局基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，以高质量党建引领城市管理事业高质量发展。局党组书记、局长杨鸿飞主持会议并讲话。

2024年，市城市管理综合行政执法机动大队以党建工作为引领，持续开展“大学习、大练兵、大提升”活动，打造出了一支政治过硬、纪律严明、业务精湛的高素质队伍；专业执法大队联合党支部以“有困难找城管，做群众身边的暖心人”为党建品牌，开展了丰富多彩的党建活动，以召开座谈会、发放征集意见卡为载体，解决群众反映400多个问题，真正做到了为民办实事；三大队党支部始终将主题党日活动视为强化党员教育、提升党组织凝聚力的关键契机，将志愿服务融入主题党日，组织党员深入社区、学校、企业，开展各类公益活动，以实际行动践行红色精神，让主题党日活动真正做到了“实”起来，“活”起来……会上，七大队、九大队等机关党委下属党支部书记代表现场进行了述职。          

杨鸿飞在讲话中指出，2024年，各党支部书记坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持把党建融入城市管理中心工作，充分发挥党员干部的先锋模范作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，团结带领城市管理系统各级党组织和广大党员干部，突出政治引领，建设模范机关，服务中心大局，以高质量机关党建工作助推高质量发展，党建工作开创了新局面，但仍然存在一些短板和不足，必须高度重视，采取有力措施，切实加以解决。

杨鸿飞强调，2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划的谋篇布局之年，是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的关键之年，也是城市管理创新治理蓄势突破的重要一年。全局党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以高质量党建引领高质量发展为主题，推动全局党建工作再上新台阶。

一要强化政治建设，筑牢思想根基。要坚定政治立场，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，教育引导全局党员干部群众把准政治方向，站稳政治立场，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要强化理论武装，始终如一地用马克思主义中国化的最新成果武装广大党员的头脑，引导广大党员始终把纪律和规矩挺在前面，不断强化政治意识，严守政治纪律，坚定政治立场，坚决维护党中央权威。要完善学习制度，有针对性、有目的性地制定年度学习计划，认真抓好落实。充分发挥各种学习教育平台载体的作用，不断创新学习形式，丰富学习内容，增强学习效果，围绕“建一流队伍、创一流业绩”的目标定位，聚焦城市管理重点工作，学以致用、以用促学，切实把学习成果转化为推动事业发展的实际成效。

二要夯实基层基础，提升组织能力。要贯彻新时代党的组织路线，坚持民主集中制，落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规条例，持续深入开展基层党组织标准化、规范化建设。要深入推进模范机关创建工作,以深化“城市管家 用心服务”机关党建品牌建设为总抓手，围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的核心要求，多措并举，推动党建工作全面提质增效，努力建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。要继续开展“四强”党支部创建工作，要着力建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部，全面增强党支部政治功能和组织功能，尽快实现“四强”党支部全覆盖。

三要优化干部队伍，激发担当作为。要加强党员教育管理。发挥党支部和党小组“管到人头”的作用，严把发展党员“入口关”，进一步突出政治标准，注重在基层一线、吃劲岗位、急难险重任务中甄别和发展党员，真正把全局的先进分子和优秀人才吸纳进来。要严把党员队伍“管理关”，常态化开展“立足岗位作贡献”活动，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。要提升能力作风，大力弘扬“四下基层”优良传统，全面推行执法队伍半军事化管理，持续巩固深化“强转树”专项行动，深入开展“大学习、大练兵、大提升”活动，持续引深“开门纳谏听民意、提升服务促发展”活动，扎实推进“城管进社区、服务面对面”，建设一支让党放心、让人民满意的一流城管铁军。要激励担当作为。坚持新时代好干部标准，牢固树立“重实干、重担当、重实绩”的选人用人导向，在干事中发现干部、培养干部、使用干部；严格落实“三个区分开来”，推进领导干部能上能下，鼓励担当作为、宽容干事失误、鞭策停滞不前，持续营造心齐、气顺、风正、劲足的干事创业氛围。

四要深化作风建设，打造清廉机关。要严肃政治生活。充分发挥党内政治生活的“熔炉”作用，严格执行“三会一课”、主题党日等基本制度，用好批评和自我批评的有力武器，提高组织生活会和民主评议党员的针对性实效性，增强重温入党誓词、过“政治生日”的政治仪式感，在严格的党内政治生活历练中提高党员干部的政治能力。要严明纪律规矩。坚持严字当头、一严到底，严格落实中央八项规定精神，严格落实党章党规党纪，持续纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续营造风清气正的政治生态。要加强警示教育。充分运用学习研讨、廉政谈话、专题党课、风险点排查、纪法宣传等活动，坚持用身边事教育身边人，以案为鉴、汲取教训，教育引导党员干部牢固树立和践行正确政绩观和权力观，知敬畏、存戒惧、守底线。

五要完善制度保障，扛牢党建责任。要严格落实党建工作责任制，理清工作思路、明确工作任务、突出工作重点，量化到岗、明确到人、具体到事，一级抓一级、层层抓落实，真正把党建“软指标”变为“硬约束”。机关党委要发挥好牵头抓总作用，建立健全“月提示、季督导、年考核”党建工作督导机制，切实推动机关党建各项任务落地见效、提质增效。党支部书记要认真履行“第一责任人”职责，重要工作亲自部署、重要问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，亲力亲为种好基层党建“责任田”，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。机关党委委员、支委委员要落实“一岗双责”，立足职能分工，主动承担起直接责任，把每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，形成从上到下、层层担当的责任链条。

     会议还对各党支部书记抓基层党建工作情况进行民主测评。

     局领导班子成员、各科室、局属单位、各大队负责人参加会议。